第五十五章

公司也是江湖聚集的地方，短短的时间里，公司里的人精们就把白落州的底细给摸透了。

在公司还在快速起步发展的阶段，凤王环这个公司正牌老总会带着一般人马走南闯北到处跑，公司里经常找不到人是常事。员工们都以为凤王环这几天不在是因为又去和人谈业务了，正当想着山中无老虎的时候忽然就空降一个白总来，一打听才知道这位白总不仅优秀，更加关键的是还顶着总裁夫人的名号，这样金光闪闪的身份，肯定是活该他是白总。

现在还有顶级当家人凤王江滟亲自任命，那就是在公司里横着走都没问题啊。

人事部长拿着名单，敲响了白落州的办公室的门，带着完美的笑脸说道，“白总，这是公司全体职工人员的名单。”

白落州正在研究公司的用人制度，拿着笔在制度上写写画画，见到人事部长进来，便擡起头笑着对她道，“你来得正好，这份选人用人的制度我正好有几处地方不太明白，可以麻烦你帮我讲解讲解吗？”

“哎呀，白总您这么说可就太擡举我了。”人事部长笑眯着眼，赶紧走了过去，“其实我也就是略有几分经验，最多提点认识供您参考参考，您的意见才是最宝贵的。”

话虽说的谦虚，但她的心里自然是门清，这个白总肯定不是看不明白，只是要准备修改制度的意思。

白落州笑了笑。历来能当上人事部长的不一定是能力最强，但在面上一定是表现的最听话的，这位部长就是很好的例子。

俩人彼此心照不宣，拿着制度便开始博弈起来，这份制度是从人事部门草拟出来的，部长自然能说出个来龙去脉，但白落州也不是刚刚接触的愣头青，里面一些过筋过脉的地方他非常清楚，几乎一眼就能看出哪些是真有用的制度，哪里又是别有用心的人专门设计的障碍。

很快，人事部长脸上的笑意越发变得勉强起来，最后她实在忍不住，“白总，您的意见对我的启发非常大，我回去一定好好研究研究。可是，这份制度当初毕竟是通过了会议的，如果直接改动的话，会不会不合流程规矩啊？”

白落州点点头，故作烦恼地摸了摸下巴，“你说得也有道理。”

人事部长面色一喜，刚要说出自己的建议，就听白落州道，“这样，你把当初会议前收集的建议意见表拿出来，认真对照，如果是大家都没有意见的那就直接过，如果有意见的就挨个征求他们的意见。如果你遇到困难就直接和我说，我带着你亲自向他们汇报，你看怎样？”

“这...这可怎么好...”人事部长勉强地笑道，心想这小白总果真不太好糊弄啊，他这个身份要是插手过问，那结果是怎样的还用多说吗？毕竟整个公司都是凤王家的，选谁用谁还不就是他们家一句话的事。

“没事，下属遇到困难，理应由我这个上级出面协调，我协调不下来，那就汇报给总裁裁决。”白落州对她淡定笑了笑，颇有四两拨千斤的轻而易举。

话说到这个份上，人事部长也只能恭维感谢了，心想反正这件事说来轻松也轻松，说来麻烦也麻烦，干脆拖上一段时间观望观望。

“哦，对了，今天滟总在会议上专门强调了纪律和效率，我作为刚刚才来的管理，更要走在前列，至少不能拖人后腿，所以接下来的工作还得多辛苦辛苦你，一定要在规定的时间内完成啊。”

说着，白落州笑眯眯地亲自给她端了一杯茶来。

人事部长脸上的笑容面具差点裂开，这杯茶喝起来真是压力山大。

白落州又笑着将茶水往她面前递了递，俩人对峙了半天，人事部长终于败下阵来，苦笑地接过茶水，喝了一口。

真苦...

“那白总，要是没其他的事情，我就先去办事了。”

“去吧。”

见她急匆匆地离开，白落州满意地笑了。公司人员的管理确实复杂，不同的人有着不同的目的，不仅可能有凤王琮安排进来探查消息的，同时也还有想在其中浑水摸鱼的，虽然凤王环打江山不容易，可是江山打下来之后守城也是艰难的事。

很多事情，其实通过这小小的工作制度就能看出来。

白落州现在多少有点明白为什么凤王江滟要在这个时候把他安排到这个位置上来了。

拿到名单之后，白落州片刻不敢耽搁，关上门来就开始研究，很快，他就将全身心的经理投入到了工作当中。

下午，白落州便将分析好的名单拿去凤王江滟的办公室，他正准备敲门，只听见凤王江滟在里面骂人。

“我把他安排到这个位置，难道不是为了你好吗？我平时让你学管理你看你现在都学道什么地方去了？”