第521章智云超导材料工厂

六月中旬，广城大学。

徐申学再一次出现在了其母校，并在众多媒体的见证下，为母校捐助了十亿资金，这捐赠资金按照双方的协议，主要用于三个方向。

第一个是用于转专项的奖学金，任何家庭贫困的在校学生都可以申请并获得资助，同时部分在校优秀学生也能够申请并获得奖学金。

第二部分则是用于建设若干高标准的先进科研教学用实验室，其中的几个核心实验室非常受到瞩目，如人工智能材料学实验室，这个人工智能材料学实验室，乃是广城大学新设立的人工智能材料专业的配套设施。

广城大学是全球范围，第一个设立人工智能材料学的学校……嗯，严格来讲不算第一个，而是第一个实际性成立的大学，再者之前其实也有很多著名高校陆续成立了人工智能材料学学科，但是基本流于表面……他们连用于人工智能材料学的科研用人工智能都没有，玩个毛线的人工智能材料学啊。

而广城大学这边的人工智能材料学，则是由配套的人工智能材料学实验室，并且智云集团旗下的人工智能科研系统，将会限制性的开发一个接口给于这个实验室用于实验……当然，这么搞的话，其实研发出来的成果则是属于智云集团。

这个项目，其实是属于合作办学。

广城大学那边需要设立人工智能材料学专业，为学校的师生们提供一个学习，科研的场所和机会，进一步冲击名校之路。

而智云集团这边则是需要学校为他们培养更多的人工智能材料学领域的顶级人才。

所以双方一拍即合，达成了校企合作协议。

这也不是广城大学和智云集团的第一次合作，实际上已经很多次了。

尽管广城大学之前只是属于一所普通的211大学，本身也没有什么特别优势的学科，正常情况下来，其实智云集团不会找这种级别的学校进行广泛合作！

人家智云集团的校企合作，基本都是找那些理工能力特别牛逼的985高校以及在在部分领域里非常突出的常规985或极少数211的优势领域。

但是谁让广城大学是徐申学的母校……有这么一层关系在里头，徐申学亲自推动下，智云集团以及仙女山控股，海蓝汽车，益海科技等一大票企业都陆续向广城大学抛出来橄榄枝，一起搞各种校企合作。

校企合作多了，很多优秀学生也就有了更多的机会能够进入各种合作办起来的研发中心，实验室……这等于提前进入了智云集团等徐申学旗下下属的研发体系里，这对这些优秀学生未来进入智云集团等企业打下了良好的基础。

所以，广城大学这边的优秀学生，能够进入智云集、海蓝汽车、益海科技等徐申学旗下大企业的数量就比较多，比例也大，其整体进入比例甚至比普通的985高校也要更高一些。

当然，广城大学现在的录取分数，其实也不比普通985高校低了。

尤其是和智云集团、海蓝汽车、益海科技合作办学的几个强势专业，录取分数线非常高，一点也不比清北普通专业的录取分数差多少。

比如广城大学和智云集团合作办学的微电子科学以及工程专业，这个专业就是半导体设计领域的专业，教学的老师基本都是智云半导体公司里的顶级工程师兼任的……智云集团里的很多顶级科学家，工程师们其实很多都是各类高校的名誉教授，副教授。

一边工作一边教学！

这半导体设计领域里也差不多，智云半导体里的很多科学家和工程师们都在国内的一些相关高校里挂着名誉教授的名头，偶尔会去讲课，也会招收硕士或博士学生，这些学生毕业后基本也都会进入智云半导体里工作。

把自家的工程师派出去当名誉教授，然后进行一定的教学以及招收硕士、博士生也是没办法的事。

因为这些顶级前沿学科里的相关高素质人才很少的，指望别人培养也难，所以干脆自己培养算了。

同时智云集团这种企业的技术研发已经是走在了人类最前沿……学校里正常学的学生都已经落后了技术前沿很多，为了加速培养流程，干脆是把培养阶段直接放到了硕士阶段。

当然，智云集团自然也不会干帮别人培养学生，然后竹篮打水一场空的事……这些人才其实在本科毕业后，就直接入职了智云集团，然后跟着上司，同时也是导师在职读硕士以及博士进行培养。

想要学有所成后就跳槽到其他企业里，这违约金也很高的！

除了半导体设计领域外，半导体制造领域也如此，然后还有智能终端、电池、电动车、人工智能等领域里都存在类似的情况。

外头的顶级人才不够用，别人培养也太慢，并且培养出来的也不太行，徐申学旗下的企业干脆就通过校企合作的方式自己培养了。

而这些顶级的合作专业，基本上学生只要不是太懒散，性格偏激，那么就能预定一个进入智云集团或海蓝汽车，益海科技等企业研发部门的一个门票！

这对于很多优秀人才，尤其是一些家庭条件相对普通的高三学子而言，吸引力很大的……全国人都知道，智云集团的研发工程师们的收入是超高薪！

哪怕是高三学子自己不理解考上这个合作专业，本科毕业后就能入职智云集团研发部门的含金量，但是他们的父母也会知道，甚至他们的父母不知道，但是学校里的老师多少也是知道的。

只要考上去，只要你自己努力不摆烂，用心学，那么未来的人生就是一条康庄大道，甚至实现阶层跨越。

只是，这年头的聪明人也多的，所以这些合作专业的录取分数线也是一年比一年高。

别说广城大学里的这些顶级合作专业了，就算是连一流大学都算不上的深城大学，其和智云集团合作办学的信息通讯类的专业，其录取分数线也超过一大堆211大学的录取分数线！

没什么很复杂的理由，就一个：考上这个学院的话，基本上就等于进入智云集团工作了……未来最少也是四五十万的年薪，这是最少！

智云集团里的研发部门，软件领域以及智能终端领域的研发人员，中位数年薪大概在七十万左右。

半导体设计领域以及制造领域的研发人员，中位数年薪是八十万左右。

人工智能领域的研发工程师中位数年薪最高，而且是大幅度超过其他领域，其中位数年薪可以达到一百五十万左右！

注意，这个数据并不是平均数据，而是中位数年薪，中位数的意思就是大部分研发人员都能拿到这个薪水！

说到一个公司的薪资待遇的时候，说平均收入没有太大意义，甚至没有参考价值，因为公司的管理层以及高级工程师的收入太高，会大幅度拉高平均收入。

如果要想知道一家公司的综合员工收入水平，还得看中位数收入。

人家季成河年薪折算下来一年好几个亿，普通研发人员才几十万年薪，一群普通员工和他进行平均的话，岂不是普通员工也有几千万的平均收入